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民宿管家

小住旅游发展

刷新于:2019-09-06

¥2500~5000 元/月 (普通员工 )

  • 包吃住
  • 五险
  • 带薪年假
  • 弹性工作
  • 月休6天

大专 / 工作经验不限 / 语言不限 / 年龄20到40岁 (可接收应届毕业生)

专业不限

北碚区-其他 (重庆市北碚区重庆市北碚区柳荫镇东升村) 上班路线查询

招聘4人 (18天后结束招聘)

职位发布人:严女士

189*****778 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

44% 简历回复率 5天 简历平均回复时长 2019-09-09 企业最近登录时间

公司简介

重庆小住旅游发展有限公司利用互联网对民宿相关资料,聚集房地产建筑设计、景观、内装、施工等精英团队实现全面整合、共享,让有民宿梦的人实现多、快、好、省地“简单开民宿”。缙云小住作为民宿众创案例,坐落于缙云山间,让客人享受亲切如家的温馨,同时成为缙云山一道亮丽的风景线,实现平均入住率高达80%。公司位于重庆市渝北区两江幸福广场南,交通便利,办公环境舒适。

如果你喜欢大自然,热爱生活,热爱乡村。那就来小住,边生活,边赚钱,边发展。 小住提倡一种亲力亲为、全心投入的工作精神与生活态度。

小住使命:把生活折腾成想要的样子

小住愿景:另一个世界(简单、美好、有爱)

价值观:

——正见(对世界的正确认知)           

—— 践行梦想(stay hungry stay foolish。“做你自己”。佛祖:唯吾至尊,对生命有认知,热爱生活。有趣,更多可能。向死而生)

——正确做人(致良知。走正道)

——用心做事(匠人精神。思维方式/热情/能力)

——包容,传递爱(提升心性,利她心态,推动世界向前)

“把人放在第一位”,是小住人力资源管理的核心内容,小住聚集了一伙有共同认知,有相同的渴望,热爱生活,喜欢大自然的同类。他们超越了年龄,地域与背景。但有着同样的简单、自然、质朴的价值观。

小住是个组织,不是传统意义的公司。奉行“开放、协作、共创、共享”的简单规则。崇尚共享经济下的“自组织”。 不论资排辈,你有多大能力担多大责任。

如果您向往自然,喜欢小住,亦有着同我们一样的梦想,小住欢迎您的加入!

岗位职责

接受外务总监和所属民宿店长的双重管理,以主人的心态完成从客户预定到入住,从项目体验到退房离店的每一次对客接待。民宿在缙云山景区。

补充说明

任职要求:

1.身体健康,无传染性疾病;

2.对民宿有基础的认知;

3.认同小住理念和运营模式;

4.年龄20岁至45岁;

5.大专以上文化程度;

6.在某一个领域有专长;

7.外表端庄大方,亲和力强;

8.具有较为丰富的生活阅历和知识面;

9.健谈,具有良好的沟通能力;

10.具有服务性工作或销售性工作经验;具有良好的团队合作精神。

小住旅游发展

重庆小住旅游发展有限公司

民宿,酒店,旅游
  • 行业酒店/旅游/度假村
  • 性质民营
  • 规模50人以下
  • 网址
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